Deskripsi : Human Capital Organizational Development Officer. Perusahaan : FIFGROUP. Lokasi Kota / Kabupaten : Jakarta

Merekomendasikan improvement atas struktur organisasi (penyelarasan) untuk mencapai pembentukan organisasi yang efektif dan efisien

Melaksanakan penyusunan job analysis, job description, job evaluation, dan job grading yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam rangka keberhasilan pembentukan organisasi yang efektif dan efisien

Mengevaluasi indikator organisasi standar untuk memonitor atau mengendalikan tingkat kesehatan organisasi , untuk melihat relevansi terhadap kebutuhan bisnis terbaru.

Membuat kamus kompetensi untuk seluruh jabatan baik kompetensi perilaku maupun teknikal

Melakukan analisis, menghitung dan mengelola jumlah karyawan secara nasional baik Head Office maupun cabang lengkap dengan mempertimbangkan jabatan, lokasi kerja, karyawan yang masuk, pindah ataupun berhenti dari perusahaan dan pertimbangan lainnya

Melaksanakan pengelolaan change management dan melaksanakan aktivitas monitoring terhadap rancangan organisasi yang telah disetujui

Melaksanakan strategi atas pengembangan improvement dan inovasi di perusahaan.

Pendidikan Formal dan Pengalaman Kerja :
S1 Semua Jurusan, diutamakan matematika/statistik

Pengalaman di bidang sejenis.

Keterampilan Teknis :
Menguasai computer dengan windows operating system.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Mempunyai kemampuan analisa data Statistik

Kompetensi Perilaku :
Analysis & Judgement

Planning & Driving Action

Customer Focus